Pregunta 2: Areas grises
Un caso de conflicto de área gris puede ser cuando el Sr. Muñoz se entera que un trabajador del área de contabilidad tiene problemas personales, su mamá está muy enferma y necesita pagar por medicinas muy caras que con su sueldo simplemente no le alcanza, y pidió un préstamo a la empresa y esta se lo negó. El Sr. Muñoz al ver que la persona necesita dinero y el necesita “un favorcito” le propone la idea de que se “haga el loco” con las facturas personales que son pagadas a nombre de la empresa. Esta persona al verse sin más alternativa porque necesita el dinero con urgencia, y al saber que es muy difícil que sea descubierto, decide tomar el riesgo de aceptar ese trato. Esta persona se encuentra en una encrucijada porque cree que no tiene más opción que aceptar el negocio.
Otro ejemplo sería si una persona trabaja para el área de exploración en Pemex, y luego de discutir con su jefe de una manera muy acalorada, situación que se ha repetido desde que comenzo a trabajar en la empresa, decide renunciar. El maneja nuevos proyectos que no han sido confirmados para la explotación pero de ser aceptados, generaran mucho dinero. Una empresa competidora se entera de lo sucedido y decide ir a la caza de esta persona para que le facilite esa información y poder ganar la concesión. La persona que salió de la empresa se ve en la encrucijada de aceptar lo propuesto por la otra empresa y decir todos los secretos que esta persona sabe o evitar generar ese tipo de suspicacias y encontrar trabajo en otro lado donde no este obligado a contar futuros negocios
